泰安劳务派遣告诉大家选择劳务派遣的好处一方面是有更多的选择就业机会，可以充分体现个人的选择就业的机会，由于个人的人事关系全部建立在劳动派遣公司中，在合同期满的情况下，能够毫无障碍的进行流动，重新选择更能发挥自身素质的工作岗位，劳务派遣公司广泛的职业信息渠道为求职者提供更多的就业选择。在不同职位流动和比较中找到合适的工作。如劳动者回到派遣公司后，派遣公司可以根据劳动者的求职需求，重新安排工作。
    泰安劳务派遣公司告诉大家可有更好的保障合法权益，一方面我们可以了解在劳动派遣合同期内，劳务派遣公司可以成为用人主题，对于个人的报酬，待遇的执行中，能够严格按照国家的法律，政策进行操作，很大限度的保证了受雇佣员工的各项合法权益，劳动者个人与企业在雇佣关系处在比较弱的情况下。
      泰安劳务派遣公司告诉大家在面对现在劳务派遣不断变化的劳动法律法规和税法，以及企业兼并和重组而导致的大量人员岗位变动、调动，用人单位可将原已招聘录用、并还需要继续使用的员工，待合同期满终止合同后，将劳动关系转移给劳务派派公司，由劳务派派公司与这些员工签订劳动合同，用人单位再返租这些人员作为劳务工使用；用人单位只需向派遣公司支付员工派遣金和服务费，与所租用的员工不发生人事隶属关系，这样可助用人单位有效实现员工岗位调整，或跨地区调动，从而有效规避员工劳动合同变更风险。这一项对于劳务派遣也是很重要的。