很多人可能一听劳务派遣，可能感觉是出国劳务呢，真的是这样吗，泰安劳务派遣来告诉大家什么是劳务派遣，其中有哪些优势供给大家参考，小编告诉大家劳务派遣是一种新型的劳动关系，有助于企业人才战略的管理，这样的企业特别受外企或者国企的欢迎，所以劳务派遣的优势是很多行业不能比较的。同样的劳务派遣也叫劳动力租赁，指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。简单地说，就是劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与其他人才中介等单位形成劳动关系，再由人才中介派到用人单位劳动，用人单位与人才中介签订派遣协议。
        泰安劳务派遣告诉大家劳务派遣也叫作员工租赁，是由劳务派遣公司向提出所用人员的标准条线和工资福利待遇等方面，公司通过查询劳务资料以及各种招聘储备人才中心等手段进行搜索合格人员，经过筛选以后把人员名单送到用人单位，这样得到用人单位进行选择并进行确定，然后用人单位 和派遣公司签订劳务 协议，派遣公司和被聘用人员签订聘用合同。
        那么劳务派遣有哪些优势呢，下面泰安劳务派遣来告诉大家一些相关的优势，一方面是非常重视派遣员工的培训工作，在提升员工职业技能的同时，还能充分利用就业平台降人才资源合理分配，还有能保证派遣员工的收入水平以及合法权益有效的能分散了用人单位的劳动保护风向，节省了招聘员工的各项费用，比如场地租金、广告宣传等。用人单位也能根据生产经营需要，随时增减员工，从繁杂的劳动保障事务中解脱出来。所以对于劳务派遣也是有很大的好处的哦。